Teamleiter IT

Teamleiter IT (m/w)

Wir sind ein inhabergeführtes Softwarehaus in Altenstadt an der Waldnaab. Gegründet 2005 begleitet uns heute ein starkes Team von 90 Mitarbeitern. Uns alle verbindet Leidenschaft und ein starkes Wir-Gefühl. Speed4Trade entwickelt erstklassige Softwarelösungen für Handel und Industrie. Damit realisieren wir für unsere Kunden digitale Geschäftsmodelle und die nötige Prozessintegration auf allen Verkaufskanälen: Online, Mobile und am Point of Sale.

Ihre Aufgaben

  • Leitung, Steuerung und Kontrolle des IT-Teams (3-4 Personen)
  • Budgetplanung und Beschaffungsmanagement
  • Betreuung und Einführung von Service-Prozessen nach ITIL-Standard
  • Analyse und Konzeption interner Prozesse in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Backup- und Patch-Management
  • Sicherstellung von Schutz, Vertraulichkeit und Integrität der datenverarbeitenden Systeme
  • Compliance Management: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
  • Continuity- und Risk-Management für IT-Infrastruktur
  • Weiterentwicklung von IT-Strategien
  • Organisation und Weiterführung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

Ihr Profil

  • Technische Ausbildung
  • Breite und tiefe Kenntnisse im gesamten IT-Bereich (u.a. Linux- und Netzwerk-Administration, Verwaltung Mail-, Web- und DB-Server, Scripting)
  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Interesse an neuen Technologien und Softwareprodukten
  • Sprache: gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Begeisterungsfähigkeit für innovative Entwicklungen im IT-Umfeld
  • Programmierkenntnisse sind ein Plus
  • Wille, seine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und Neues zu lernen
  • Starkes Talent zur selbständigen Priorisierung, zum Zeitmanagement und hohe Flexibilität
  • Bisherige Karriere sollte deutlich machen, dass Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen und IT-Teams vorhanden ist

Ihre Vorteile

  • Wert- und leistungsorientierte Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege,
    agile Vorgehensweisen
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten
  • Coaching und Weiterbildung: Proaktives Wissensmanagement in Form von teaminternem und übergreifendem Wissensaustausch
  • Moderner Arbeitsplatz: Performante Hardware, neueste Tools und Technologien
  • Infrastruktur: Modernes Firmengebäude, gute Verkehrsanbindung (A93, B22, B470)
  • Familienfreundlich und aktives Gesundheitsmanagement: diverse Kurse und Angebote
  • Lokale Softwareentwicklung: Arbeiten in kollegialem Umfeld an unserem Standort in Altenstadt a.d.W.

Steckbrief