Onboarding Manager

Onboarding Manager (m/w)

Wir sind ein inhabergeführtes Softwarehaus in Altenstadt an der Waldnaab. Gegründet 2005 begleitet uns heute ein starkes Team von 90 Mitarbeitern. Uns alle verbindet Leidenschaft und ein starkes Wir-Gefühl. Speed4Trade entwickelt erstklassige Softwarelösungen für Handel und Industrie. Damit realisieren wir für unsere Kunden digitale Geschäftsmodelle und die nötige Prozessintegration auf allen Verkaufskanälen: Online, Mobile und am Point of Sale.

Ihre Aufgaben

  • Projektmanagement in den Bereichen Onboarding, Workshops, Shopprüfungen, Consulting
  • Übergreifende Koordination verschiedener Fachbereiche bei Projekten und deren Rollout
  • Sie arbeiten lösungsorientiert, halten Plandaten ein und stellen Qualitätsziele sicher
  • Zusammenarbeit mit Kollegen aus Support, Entwicklung, Customer Consulting, IT und Integration
  • Sie beschäftigen sich kontinuierlich mit der dynamischen Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen
  • Sie sind Vermittler zwischen der vertrieblichen und der Entwicklerwelt

Ihr Profil

  • Erste Berufserfahrung im Projektmanagement. Ausbildung: vorzugsweise mit IT-Schwerpunkt; beispielsweise Fachinformatiker Systemintegration oder Wirtschaftsinformatiker
  • Sprache: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft Neues zu lernen, seien es eigene Fähigkeiten oder neue Produkte und Dienstleistungen
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit; gutes Einfühlungsvermögen aufgrund der Positionierung zwischen Vertrieb, Support und Entwicklung; „geborener Mediator“
  • Interesse an eCommerce-Themen von Vorteil
  • Starkes Talent zur selbständigen Priorisierung, Zeitmanagement und hohe Flexibilität
  • Bisherige Karriere sollte deutlich machen, dass Wert auf Qualität und Produktivität gelegt wird

Ihre Vorteile

  • Wert- und leistungsorientierte Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, agile Vorgehensweisen
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten
  • Coaching und Weiterbildung: Proaktives Wissensmanagement in Form von teaminternem und übergreifendem Wissensaustausch
  • Moderner Arbeitsplatz: Performante Hardware, neueste Tools und Technologien
  • Infrastruktur: Modernes Firmengebäude, gute Verkehrsanbindung (A93, B22, B470)
  • Familienfreundlich und aktives Gesundheitsmanagement: diverse Kurse und Angebote
  • Lokale Softwareentwicklung: Arbeiten in kollegialem Umfeld an unserem Standort in Altenstadt a.d.W.

Steckbrief