IT-Systemadministrator

IT-Systemadministrator (m/w)

Ein international tätiges Unternehmen, das erstklassige eCommerce-Softwarelösungen für Handel und Industrie entwickelt – das ist Speed4Trade. 2005 gegründet begleitet uns heute ein Team von 90 Mitarbeitern. Uns zeichnet Leidenschaft für den Online-Handel und ein starker Teamgeist aus. Für unsere Kunden realisieren wir skalierbare Softwarelösungen, digitale Geschäftsmodelle und die nötige Prozessintegration auf allen Verkaufskanälen: Online, Mobile und am Point of Sale. Insbesondere der Kfz-Teile- und Reifenmarkt aber auch Top-Unternehmen anderer Branchen wie Consumer Electronics und Möbel vertrauen unserem Know-how. Unser modernes, inhabergeführtes Softwarehaus ist in Altenstadt an der Waldnaab ansässig.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der Active-Directory-Infrastruktur
  • Verwaltung Microsoft-Exchange-Server
  • Einrichtung und Support von Webservern (Microsoft IIS, Apache, Tomcat)
  • Einrichtung und Support von Datenbankservern (Oracle, PostgreSQL, SQL-Server, MySQL)
  • Backup- und Patch-Management
  • Absicherung von Netzwerken und Systemen (Firewall, Zertifikatsmanagement, VPN)
  • Einrichtung und Wartung der Netzwerkinfrastruktur (WLAN, VLAN, DHCP, DNS)
  • Einrichtung von Windows- und Linux-Servern
  • Betreuung der internen Server-Infrastruktur und Arbeitsplätze
  • Bedarfsermittlung und Beschaffung von IT-Komponenten und -Dienstleistungen

Ihr Profil

  • Technische Ausbildung mit Erfahrung im Windows- und Linux-Umfeld
  • Sprache: gute deutsche Ausdrucksweise in Sprache und Schrift, Verständnis von englischen Texten
  • Wille, seine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und Neues zu lernen
  • Technische Affinität ist Voraussetzung, vor allem bezogen auf Computer und Internet
  • Interesse an neuen Technologien und Softwareprodukten
  • Starkes Talent zur selbständigen Priorisierung, zum Zeitmanagement und hohe Flexibilität
  • Bisherige Karriere sollte deutlich machen, dass Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen vorhanden ist

Ihre Vorteile

  • Wert- und leistungsorientierte Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, agile Vorgehensweisen
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten
  • Coaching und Weiterbildung: Proaktives Wissensmanagement in Form von teaminternem und übergreifendem Wissensaustausch
  • Moderner Arbeitsplatz: Performante Hardware, neueste Tools und Technologien
  • Infrastruktur: Modernes Firmengebäude, gute Verkehrsanbindung (A93, B22, B470)
  • Familienfreundlich und aktives Gesundheitsmanagement: diverse Kurse und Angebote
  • Lokale Softwareentwicklung: Arbeiten in kollegialem Umfeld an unserem Standort in Altenstadt a.d.W.

Steckbrief