Ausbildungsstelle Kaufleute für IT-System-Management

Wir suchen ab sofort Auszubildende als

Kaufleute für IT-System-Management für unsere Kundenberatung

Speed4Trade – Altenstadt a.d.W.

Das sind wir

Wir entwickeln mit rund 100 Mitarbeitern am Standort Altenstadt an der Waldnaab Software für den digitalen Handel. Als eCommerce-Softwarehaus sind wir darauf spezialisiert, Sales- und Service-Plattformen (z. B. Online-Shops, Marktplätze, Serviceportale) zu entwickeln, zu vernetzen und zu betreiben. Wir verwirklichen gemeinsam mit unseren Kunden digitale Geschäftsmodelle auf Basis skalierbarer Lösungen und automatisierter Prozesse. Unser Ziel ist es, Kundennähe durch digitale Lösungen zu schaffen und mit innovativen Services und produktbasierten Lösungen zu begeistern. Seit über 15 Jahren unterstützen wir unsere Kunden als erfahrene Softwarearchitekten in allen Phasen ihrer Digitalisierungsprojekte.

Deine Ausbildungsinhalte

  • Spannende Aufgaben im Rahmen der Neukundengewinnung
  • Erstellung und Durchführung von Präsentationen und Produktvorführungen
  • Identifikation von Lösungen für Interessenten und Neukunden
  • Qualifizierung von Anfragen
  • Erstellung von Angeboten
  • Organisation von Vertriebsterminen und Workshops
  • Sowie vielfältige kaufmännische und organisatorische Aufgaben in diesem Umfeld

Dein Profil

  • Mittlere Reife oder Fach-/Abitur
  • Motivation und Freude an der Tätigkeit
  • Positives Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Innovationsgeist und Teamfähigkeit

Deine Vorteile

  • Eine attraktive leistungsgerechte Ausbildungsvergütung mit Aussicht auf Boni bei entsprechenden Leistungen
  • Ein persönlicher Ansprechpartner sowie strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Möglichkeiten zur Gestaltung deiner Work-Life-Balance durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice
  • Gelebte Weiterbildungskultur mit aktivem Coaching sowie in- und externen Angeboten zum Know-How-Erwerb
  • Ein kooperativer Führungsstil, der es dir ermöglicht, dich aktiv in Entscheidungsprozesse einzubringen
  • Flexible Aufstiegschancen durch gleichwertige Fach- und Führungskarrieren
  • Moderner Arbeitsplatz mit optimal auf deine Bedürfnisse zugeschnittener Ausstattung
  • Familienfreundliches Umfeld mit Zuschüssen zur Kinderbetreuung
  • Betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Sachbezüge und Mitarbeiterrabatte
  • Ein modernes Firmengebäude mit hervorragender Verkehrsanbindung (A93, B22, B470), kostenlose Parkplätze sowie Ladesäulen-Infrastruktur
  • Förderung der Mitarbeitergesundheit durch diverse Kurs- und Vorsorgeangebote
  • Vielfältige Firmen- und Teamevents
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser

Karriereflyer
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Lese hier in unseren Whitepapern, welche Kriterien über den Erfolg digitaler B2B- oder B2C-Plattformen entscheiden.

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Frau Ulrike Pappenberger

Ulrike Pappenberger

So lässt sich berufliche Zukunft gestalten

Freude und Begeisterung unserer Mitarbeiter für die tägliche Arbeit sowie laufende Qualifikation und Weiterbildung haben für uns einen sehr hohen Stellenwert. Wir bieten unseren Mitarbeitern sehr moderne, komfortable Arbeitsplätze und gute Entwicklungschancen. Neue Mitarbeiter heißen wir herzlich willkommen, sich aktiv an der positiven Entwicklung unserer Unternehmung zu beteiligen und ihre Person und Fähigkeiten einzubringen.

Gezielte Förderung junger Nachwuchstalente

Um unser Wachstum und unseren Erfolg langfristig personell abzusichern, gilt unser besonderes Interesse und Engagement dem eigenen Fachkräftenachwuchs. Hierfür haben wir es uns zum Ziel gesetzt, talentierte Schüler für eine Ausbildung bei Speed4Trade zu gewinnen. Außerdem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Praxiserfahrung zu sammeln, egal ob als Praktikum innerhalb der Berufsausbildung oder des Studiums oder begleitend zu Ihrer Bachelor- oder Masterarbeit. Unser Produkt- und Leistungsumfeld bietet großes Themenpotential für Studienabschlussarbeiten. Wir sind stolz auf unser Betriebsklima Innerhalb unseres Kollegenkreises pflegen wir einen sehr offenen und familiären Umgang untereinander. Fairness, Loyalität und Ehrlichkeit stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Regelmäßige Firmenveranstaltungen stärken das Miteinander und den Zusammenhalt und sorgen zusätzlich für unser ausgezeichnetes Betriebsklima. Es ist uns wichtig, unsere Mitarbeiter nach ihren individuellen Begabungen und Fähigkeiten einzusetzen, um so Innovationsgeist und hohe Mitarbeitermotivation zu erreichen. Mit der Region verbunden Unsere Mitarbeiter stammen nahezu alle aus der Region. In Folge dessen genießen wir einen sehr guten Ruf und arbeiten eng mit regionalen Bildungsträgern wie den EDV-Schulen Wiesau, der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden (OTH) und der Hochschule Hof zusammen. Einige unserer Mitarbeiter sind ehemalige Absolventen dieser Einrichtungen.
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Tel.: 09602 9444-0